Kas paaugstina produktivitāti darbā? Ir vairāki svarīgi faktori, kas strādā gandrīz vienmēr. Nē, mēs nesolām brīnumus. Iemesls, kāpēc šie faktori strādā, ir vienkāršs – tie ir tik elementāri, ka bieži par tiem aizmirstam. Tikai atceroties un piedomājot, ir ļoti liela iespēja, ka Tava un komandas produktivitāte un pašsajūta darbā tikai pieaugs. Lasi par tiem zemāk!

1. Gaiss

Lai labi strādātu, mūsu smadzenēm vajag gaisu. Skābekļa daudzums, ko mēs uzņemam, ietekmē mūsu atmiņu, omu, enerģiju un smadzeņu spēju labi strādāt kopumā. (1). Tāpēc produktīvai darba dienai ir īpaši svarīgi, ka mūsu darba telpas ir labi ventilētas. Ja jūti, ka vairs tik labi nedomājas, izmēģini vienkārši iziet ārā vai atvērt logu, ļaujot telpās ienākt spirgtai skābekļa devai. Vienkārši, bet ļoti efektīvi. Gaisa kvalitāti labi palīdzēs regulēt arī zaļumaugi.

2. Gaisma

Pētījumā par dabiskas gaismas ietekmi uz cilvēku ir secināts, ka tik elementāra lieta kā gaismas daudzums var ietekmēt telpās strādājošo produktivitāti, veselību (piemēram, samazināt galvassāpju biežumu) un pat samazināt dienu skaitu, kurās darbinieki neierodas darbā.

Ko darīt, ja ofisa telpās nevar nodrošināt lielu daudzumu dabiskās gaismas? Vienkāršākais solis uz to būtu konsultēties ar speciālistiem par mākslīgo apgaismojumu, kas rada dabiskās gaismas efektu.

3. Tehnoloģijas

Mūsdienu darba vide nevar iztikt bez tehnoloģijām. Pat lēns internets var ietekmēt mūsu spēju paveikt darbus tik raiti, cik nepieciešams! Viena no labākajām izvēlēm, sākot domāt par produktivitāti uzņēmumā, ir pārliecināties, ka visa komanda ir nodrošināta ar vajadzīgajiem “darbarīkiem”.  Tas nozīmē – konkrētajam uzņēmuma svarīgākajām tehnoloģijām, lai darbs norisinātos kā pa diedziņu.

4. Estētika, vides pievilcība

Ne katrs uzņēmums var nodrošināt sniegotu Alpu kalnu skatu pa logu vai kokospalmu pludmali, izejot pa biroja durvīm. Gandrīz neviens, precīzāk sakot.tai pat laikā, estētiski pievilcīgā vidē mēs jūtamies labāk. Dekotarīvi interjera priekšmeti, piemēram, dabas attēli, mākslas darbi, arī jau pieminētie zaļumaugi vai kas cits (īpaši labi, ja paši esam tos izvēlējušies), var uzlabot produktivitāti darbā (2, 3).  Tāpēc skaista, kvalitatīva kalnu bilde vai skaists mākslas darbs pie ofisa telpu sienām ir vieglākie soļi, kā padarīt darba vidi patīkamāku, un, līdz ar to, produktīvāku.

5. Cilvēkattiecības

Mēs visi esam tikai cilvēki, vai ne? Ja jūtamies kā daļa no komandas, tagad par moderni teikt – komūnas -, vairāk uzticamies viens otram, atvērtāk komunicējam, labāk saprotamies, pieņemam cituidejas un līdz ar to, ātrāk paveicam darbus. Un, kas Latvijā īpaši svarīgi – ilgāk tiecamies palikt tajā pašā darba vietā. Lieliska komanda, kurā visi ir draudzīgi, ir retums. Kad mēs to atrodam, visbiežāk gribam tajā palikt. Tāpēc labs sākums, kā veicināt labas cilvēkattiecības darbā, ir pievērst uzmanību komandas saliedēšanās pasākumiem, kopīgām pasēdēšanām un citām iespējam vienam otru labāk iepazīt kā cilvēkam ar cilvēku.

Jā, produktivitāte un komandas labsajūta nav tik viennozīmīgs un viegls temats. Bet šīs piecas svarīgākās pamatlietas noteikti ir labs sākums.

Pievienot Komentāru

Subscribe to our creative news & articles We will be emailing you the updates.
Subscribe to the best creative feed.